本网讯（通讯员 光辉 黎云霞）4月15日，临湘市人民检察院内显示屏上发布了一则通报，对前次未说明原因而缺席全院工作动员会的三名干警进行通报批评，对该院作风建设中出现的“四风”突出问题进行了指点和批评，三名干警的通报批评记录将作为年终考评奖惩的参考依据。
为深入推进党的群众路线教育实践活动，临湘检察院结合检察机关工作职能，将主要任务聚焦在全院干警的作风建设上，该院出台三项铁腕举措，力促干警作风转变，以好的作风推动工作落实。
一是强化学习教育；该院利用深入开展党的群众路线教育实践活动契机，认真组织学习贯彻中央八项规定、省委、市委九项规定和临湘市委党的群众路线教育实践活动相关文件精神，要求全院干警积极作好学习笔记和撰写心得体会。通过开展教育学习、自查自纠和整改提高，教育引导干警在思想上牢固树立“执法为民”理念，树立“敢于争第一，勇于创一流”的理念，积极转变工作作风，推动工作上水平、上台阶。
二是完善制度建设；党的群众路线教育实践活动动员会召开后，该院全面排查干警队伍作风建设中的突出问题，制定出台了《临湘市人民检察院深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》，在干部作风建设这块，涉及到在岗考勤、请假销假、学习汇报、值班、会议制度等方方面面，并将责任到岗到人，严格落实问责追究制度，通过完善各种工作纪律、规章制度，形成了以制度管人管事、干警自觉用制度约束言行的风气。
三是加强督促检查；该院成立了作风建设办公室，采取定时和不定时检查结合的方式，重点检查各部门是否存在工作进展慢、办事效率低、服务意识差、组织纪律涣散、工作纪律松弛、工作乱作为的问题，及时发现和纠正作风建设方面存在的不良现象和突出问题，督查情况随时记载备查，为干警的季度和年度考核提供参考依据。同时，作风办严格执行“周评比、月通报、季考核”制度，确保各项规章制度的落实。
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